La manufacture Franck Muller Watchland SA s’est vue décernée le «Prix de l’Industrie» le jeudi 9 octobre dernier par la Chambre de Commerce International de Genève (CCIG) associée à l’Office de promotion des industries et des technologies (OPI) durant la 6ème édition annuelle de la Conférence Economique organisée par la BCGE, le CCIG et l’OCSTAT.

Le “Prix de l’industrie”, créer initialement par la ville de Genève en 1985, a pour objectif d’honorer et de promouvoir des entreprises industrielles genevoises innovantes qui savent faire preuve d’adaptabilité au fil du temps.

Par l’attribution du “Prix de l’Industrie” 2008 au Groupe Franck Muller Watchland SA, le CCIG et l’OPI honorent la stupéfiante réussite du Groupe, en tant que jeune et dynamique entreprise, qui a démontrée son habilitée à gérer et révolutionner l’Industrie Horlogère Suisse avec son originalité, sa flexibilité et son constant développement.

Créer à Genève en 1992 par Vartan Sirmakes et Franck Muller, le Groupe Franck Muller est devenu une des plus importantes entreprises du monde de la Haute Horlogerie. Recevant le prix de la part du Président du jury, Mr.Jean-Luc Favre, Vartan Sirmakes – co-fondateur et CEO du Groupe Franck Muller – a déclaré :

« Nous sommes très fiers de recevoir cette prestigieuse récompense qui est la reconnaissance d’un dur travail accompli par une équipe soudée durant plusieurs années. Cependant c’est aussi un grand encouragement pour la réalisation et les investissements futurs des nouvelles stratégies que le Groupe Franck Muller adoptera durant les années à venir, concernant le personnel, les infrastructures, le capital d’investissement et/ou la formation de nos collaborateurs. Nous avons un engagement avec la ville de Genève et nous tenons particulièrement à rester un exemple d’entreprise citoyenne mais aussi nous tenons à produire des gardes temps qui représentent l’héritage de l’horlogerie».

Le Groupe Franck Muller dispose de 14 sites de production implantés dans diverses régions en Suisse dont la majorité à Genève et compte plus de 1000 employés. La marque Franck Muller détient à elle seule plus de 50 brevets déposés en moins de 17 ans d’existence ceci démontre sa créativité, son esprit innovateur ainsi qu’un grand savoir faire au niveau technique.

Entreprise modèle ou malsaine?

Je ne peux m’empêcher de mettre en rapport cette information avec celle, plus ancienne, concernant des accusations d’harcèlement moral voire sexuel portées par certains employés à l’encontre de la direction de Franck Muller. Alors entreprise modèle ou malsaine? Difficile de trancher… Plusieurs hypothèses peuvent être formulées:

• Le harcèlement moral, s’il est prouvé, ne serait pas généralisé et ne concernerait pas la direction de Franck Muller. Dans ce cas, la direction ne serait pas très efficace dans la lutte anti-mobbing.
• Le syndicat Unia, mobilisé à cet occasion aurait volontairement amplifié l’affaire
• Et enfin, la pire des hypothèse, s’agirait-il de racisme, compte tenu de l’origine libanaise de Monsieur Sirmakes?

Difficile de trancher, et quelque soit l’hypothèse choisie, les faits reste graves et font état d’un véritable malaise chez Franck Muller. Affaire à suivre…

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